党委学工部（处）组织召开奖惩矩阵辅导员总结交流会

    为推进学风建设、健全和完善学生教育管理工作，引导学生热爱学习、遵规守纪，营造健康文明、有序和谐、勤思善学、积极向上的氛围，6月22日上午10时，党委学工部（处）在行政北楼会议室组织召开奖惩矩阵辅导员总结交流会。党委学工部（处）副部长陈旭、党委学工部（处）奖惩矩阵负责人张笛、施佳庆，以及各系（院）奖惩矩阵辅导员参加了此次总结交流会。

    会上，党委学工部（处）奖惩矩阵负责人施佳庆梳理了学生处分申报及撤销流程，对流程中的各注意点进行了讲解和说明，强调对学生处分进行量化的必要性和重要性。她指出，学生处分只是学生思政教育的一种手段，绝不是学生思政教育的目的。各系（院）要对受处分的学生积极引导，加强思想引领，让学生从根本上认识到错误，从而进行改正和完善，尽可能正面激励，正面反馈。

    随后，党委学工部（处）奖惩矩阵负责人张笛对学生评奖评优部分做了详尽的说明。他表示，各系（院）评奖评优工作过程要进一步细化工作流程和工作内容，保证评奖评优的公正性和客观性。希望各系（院）及时公开评奖评优信息，规范评奖评优工作过程，保证评奖评优工作的透明度和工作流程的公正性。

    会上，各位矩阵辅导员进行了热烈的探讨，表示在日常工作中都能严格按照学校的奖惩制度严格执行，在具体执行过程中还需要进一步细化工作细节，做到奖惩分明，奖惩有据。

最后，陈旭总结道：希望各系（院）奖惩矩阵的辅导员能积极发挥作用，提高站位，坚持问题导向，狠抓责任落实。系（院）要加强与学校的沟通，努力形成上下联动、条块结合、齐抓共管的工作格局。

近年来，我校辅导员队伍建设中积极探索形成矩阵管理模式，结合学生需求和辅导员发展，成立思想政治、职业规划、心理、学生党团建设、国际交流、易班网络、档案、武装、宿舍、勤助贷、奖惩、艺术、体育、宣传等14个矩阵，进一步打造“工商特色”矩阵模式，为辅导员队伍专业化职业化发展提供强力支撑。

                                                      党委学工部（处）施佳庆 供稿