为进一步加强2022级新生班长队伍建设，帮助2022级班长尽快明确角色，担当尽责，不断提升履职尽职能力，党委学工部（处）于11月9日、12日、13日分别在嘉定、青浦两校区举行“菁英工程”——2022级新生班长训练营。

本次培训围绕班长职责、文案策划技巧、新闻通讯技巧、沟通演说能力、团队领导力、学生礼仪技巧等进行讲授，指明了学生的内涵和价值，提出了担任学生干部的要求和建议，为帮助新生班长开展学习工作、不断成长进步提供了指导。

通过此次系列培训，2022级新生班长进一步明确了自身的工作定位，提升了尽职履责的意识和能力，为推进院系新生班级建设和学生干部队伍建设奠定基础。随后开展了素质拓展训练让2022级新生班长在训练的过程中从陌生到熟悉，增强了他们彼此的友谊。整个素质拓展考验着新生班长的意志和智慧，挖掘出他们的潜能，进一步激发了2022级新生班长们的内在活力，促进了他们之间的情感交流和团队协作。

参加训练营的班长纷纷表示，此次培训内容新颖丰富、针对性和实践性强，对他们今后更好的开展班级工作具有很高的指导意义。新生班长训练营是我校“菁英工程”系列培训内容之一，旨在进一步提升新生班长的综合能力与服务意识，班长管理班级要以身作则、构建共启愿景、勇于挑战现状、善于激励人心，在实践、观察和反思中提升领导力、完善班级建设。

“菁英工程”是我校积极推进理论课堂实践、校园实践、社会实践三种实践模式培养学生骨干的有效探索，将德育元素隐性融入，实现理论课和实践课的“双轮驱动”全覆盖，开展能力提升课程，努力培养高素质、创造性、复合型学生干部，进一步为学生干部提高创新能力、实践能力和组织协调能力提供广阔的舞台。